Mindful Moderation

Moderation profitiert durch Achtsamkeit

Dein Nutzen auf einen Blick
  • Klare Zielorientierung in Meetings und Workshops

  • Größere Rollenklarheit und Allparteilichkeit

  • Effektiver Einsatz bewährter Moderationstechniken

  • Mehr Spontanität und Kreativität bei der Moderation

  • Souveräner Umgang mit unterschiedlichen Perspektiven

  • Mehr Mut und Klarheit im Umgang mit Störungen

Aktuelle Veranstaltungen

Mindful Moderation

10. Februar 2025, 10:00 - 12. Februar 2025, 16:00

Wer kennt sie nicht, diese Besprechungen, die sich in Grundsatzdiskussionen verlieren, während die wahren Herausforderungen unausgesprochen bleiben? Oder diese Meetings, in denen sich die Gruppe auf die nächstbeste Lösung für ein Problem stürzt, nur um nach Stunden der detailverliebten Planung zu bemerken, dass sie nicht umsetzbar ist? Und fünf Minuten später beginnt schon das nächste Meeting…

Die reine Lehre der Moderation bietet uns bereits eine Vielzahl von Vorgehensweisen und Techniken, die ein zielorientiertes, effizientes und verbindliches Arbeiten in Gruppen ermöglichen: Transparenz zu Zielen, Ablauf und Rollen, um Arbeitsfähigkeit herzustellen und aufrecht zu erhalten; Variationen von Sozial- und Arbeitsform, um Involvierung und Aktivierung der Moderierten sicherzustellen; konsequente und strukturierte Visualisierung, um Klarheit und Ordnung in den Prozess zu bringen. Kommt zusätzlich Achtsamkeit ins Spiel, kann diese für alle Beteiligten eine Reihe weiterer Vorteile mit sich bringen. Dazu gehören unter anderem:

  • Eine allparteilichere Grundhaltung der moderierenden Person(en): Inhaltliche Zurückhaltung in der moderierenden Rolle kann sehr herausfordernd sein, wenn uns das Ergebnis am Herzen liegt. Achtsamkeit mit Blick auf eigene inhaltliche Impulse und subtile Manipulationsversuche ist daher essenziell, um Menschen erfolgreich durch Moderationen zu begleiten;
  • Eine bewusstere Hinwendung zum Unangenehmen: Störungen sind in gewissem Sinne natürlicher Bestandteil moderierter Prozesse. Statt zu versuchen, sie um jeden Preis zu vermeiden, geht es vielmehr darum, wie wir mit ihnen umgehen. Dies beinhaltet eine gerichtete, kreative Hinwendung, wie wir sie durch Achtsamkeit trainieren;
  • Ein leichteres Sein mit Unsicherheit und Komplexität: In Moderationen begeben wir uns in einen ergebnisoffenen Raum. Es ist zu Beginn nicht klar, was am Ende des Prozesses entstanden sein wird – und oft erhöht sich währenddessen die Komplexität erheblich. All das nicht nur auszuhalten, sondern offen anzunehmen, wird durch Achtsamkeit erleichtert;
  • Mehr Bereitschaft zum Loslassen eingefahrener Sichtweisen: Das Anhaften an eigene Meinungen ist das vielleicht größte Hindernis auf dem Weg zu wirklich kreativen Lösungen und Entscheidungen. Erkennen wir dieses Anhaften, ohne zu werten, können wir loslassen;
  • Eine gesteigerte Akzeptanz für die Ideen und Beiträge anderer: Haften wir nicht mehr so stark an eigene Meinungen an, können wir den Perspektiven anderer leichter Raum geben. So überträgt sich die nach innen gewandte Achtsamkeit auch auf die Dynamik des moderierten Miteinanders.

Mindful Moderation: Gelebte Achtsamkeit in Gruppenprozessen

Die Ausbildung und Begleitung hunderter Moderierender während meiner Tätigkeit für eines der führenden Moderationsinstitute Deutschlands hat mir die kostbare Möglichkeit gegeben, die oben genannten Vorteile von Achtsamkeit in moderierten Prozessen wieder und wieder zu erleben und tiefer zu erforschen. Darauf basierend habe ich eine Moderationsmethode entwickelt, die die Haltung der Beteiligten – Moderierende wie Moderierte – stärker in den Vordergrund stellt als andere Ansätze: Mindful Moderation.

Die Metapher, die ich für diese Methode nutze, orientiert sich an einem Prozess, den wir alle kennen und bereits millionenfach erlebt haben – und der darüber hinaus wie kein anderer mit Achtsamkeitspraxis assoziiert wird: Atmen.

Jede Mindful Moderation gleicht idealerweise einem vollen, kollektiven, achtsam ausgeführten Atemzug und lässt sich in vier Schritte unterteilen:

Weitere Schwerpunkte der Mindful Moderation liegen unter anderem auf dem Schaffen einer vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre, konsequentem Verkörpert-Sein während des Prozesses und einem holistischeren Blick auf das kreative Arbeiten, der Intuition ebenso berücksichtigt wie Ratio und Erfahrung.

Mein Angebot für dich und dein Unternehmen

Wenn du und dein Team die Methode der Mindful Moderation erlernen möchtet, sprecht mich gerne an. Im Rahmen eines zwei- bis dreitägigen Seminars lernt ihr alle wichtigen Elemente der Mindful Moderation kennen und bekommt mehrere Möglichkeiten, diese in einem sicheren Rahmen anzuwenden und zu reflektieren. Das Basisseminar kann dabei je nach Bedarf um weitere Elemente, beispielsweise spezielle Techniken zur Entscheidungsfindung oder Konfliktbearbeitung, ergänzt werden.